2025학년도 광양제철고등학교의 신입생 모집 결과, 정원 내 240명 모집에 240명이 지원하며 최종 경쟁률 1:1을 기록했습니다. 이는 전년도 **1.15:1(224명 모집, 258명 지원)**보다 하락한 수치로, 모집 인원 증가와 지원 인원 감소가 주요 요인으로 분석됩니다.
전형별 경쟁률 분석
1. 미래인재B 전형 (광양 지역인재 전형)
- 모집인원: 24명
- 지원자수: 37명
- 경쟁률: 1.54대 1
분석:
- 지역 인재를 대상으로 한 미래인재B 전형은 광양제철고의 전형 중 가장 높은 경쟁률을 기록했습니다.
- 전년도 1.85대 1(20명 모집, 37명 지원) 대비 모집 인원이 4명 늘어나면서 경쟁률이 소폭 하락했습니다.
- 지역 학생들에게 안정적인 선택지로 인식되고 있으며, 꾸준히 높은 지원률을 보이는 전형입니다.
2. 미래인재A 전형 (전국 단위 모집)
- 모집인원: 72명
- 지원자수: 91명
- 경쟁률: 1.26대 1
분석:
- 전국 단위 모집인 미래인재A 전형은 전년도 1.51대 1(70명 모집, 106명 지원) 대비 경쟁률이 하락했습니다.
- 이는 모집 인원이 2명 증가하고, 지원자 수가 15명 감소한 결과입니다.
- 광양제철고의 교육 프로그램에 매력을 느낀 전국의 상위권 학생들이 꾸준히 지원하고 있는 전형입니다.
3. 포스코임직원자녀 전형
- 모집인원: 96명
- 지원자수: 89명
- 경쟁률: 0.93대 1
분석:
- 이 전형은 전년도 0.86대 1(112명 모집, 96명 지원) 대비 모집 인원이 16명 감소하며 경쟁률이 소폭 상승했으나, 여전히 미달 상태입니다.
- 포스코 임직원 자녀 대상 전형은 안정적인 경쟁률을 보이며, 꾸준한 지원 흐름을 유지하고 있습니다.
4. 사회통합 전형
- 모집인원: 48명
- 지원자수: 23명
- 경쟁률: 0.48대 1
분석:
- 사회통합 전형은 전년도 0.86대 1(22명 모집, 19명 지원) 대비 모집 인원이 2배 이상 늘어나면서 미달 폭이 커졌습니다.
- 지원자 수가 4명 증가했지만 모집 인원 증가를 따라가지 못했습니다.
- 미달된 25명 중 50%(12명)는 타 전형으로 이월 선발하며, 충원 순위는 1순위 미래인재B, 2순위 미래인재A입니다.
경쟁률 하락 요인 분석
- 모집 인원 증가:
- 2025학년도 모집 인원이 전년도 224명에서 240명으로 늘어난 점이 경쟁률 하락의 주요 요인 중 하나로 보입니다.
- 사회통합 전형 확대:
- 정부 지침에 따라 사회통합 전형의 모집 비율이 전체 모집 정원의 20%로 확대되었습니다.
- 사회통합 전형의 지원 자격 요건이 제한적이라 지원자 풀이 부족해 미달이 발생했습니다.
- 지원자 감소:
- 전년도 258명에서 올해 240명으로 지원자 수가 감소하며 전체 경쟁률에 영향을 미쳤습니다.
- 이는 다른 전국 단위 자사고와의 경쟁 심화와 일부 학부모 및 학생들의 고교 선택 패턴 변화가 원인으로 보입니다.
광양제철고의 교육적 특징과 대입 실적
1. 교육적 강점
- 독서 및 창의교육 특화:
- 학생들의 창의적 사고력과 문제 해결 능력을 강화하기 위한 독서교육 및 창의교육 프로그램 운영.
- 맞춤형 진로지도:
- 학생 개개인의 진로와 적성을 고려한 학습 및 생활지도 제공.
- 우수한 교사진:
- 경험이 풍부한 교사진과 학습 지원 체계를 통해 상위권 학생들의 잠재력을 극대화.
2. 대입 실적
- 2024학년도 대입 실적:
- 의대, 약대, 치대 등 의약계열 합격자 총 13명.
- 수시로 2명, 정시로 7명의 서울대 등록자 배출.
- 2023학년도 대입 실적:
- 수시 8명, 정시 1명의 서울대 등록자 기록.
2025학년도 입학 전형 일정
- 1단계 합격자 발표: 12월 17일
- 면접 일정:
- 미래인재(A/B), 사회통합 전형: 12월 28~29일
- 체육특기자, 체육인재, 포스코임직원자녀 전형: 12월 30일
- 최종 합격자 발표: 2025년 1월 2일
지원 전략 및 유의사항
- 미래인재 전형(A/B):
- 경쟁률이 상대적으로 낮아졌으나, 면접 준비는 철저히 해야 합니다.
- 특히 광양제철고의 교육 프로그램과 자신의 학업 및 진로 목표를 연결해 설득력 있는 답변을 준비하세요.
- 사회통합 전형:
- 미달 가능성이 높아 합격 가능성이 크지만, 지원 자격 요건을 꼼꼼히 확인하고 철저히 준비해야 합니다.
- 충원 순위가 미래인재 전형과 연계되어 있으니, 추가 모집 가능성을 염두에 두는 것도 중요합니다.
- 포스코임직원자녀 전형:
- 미달 상태이므로 지원 시 합격 가능성이 높습니다.
- 면접에서 성실성과 학업 열정을 어필하는 것이 중요합니다.
결론
2025학년도 광양제철고는 전형별 모집 인원 변화와 지원자 감소의 영향을 받아 전체 경쟁률이 하락했습니다. 그러나 광양제철고는 여전히 독창적인 교육 프로그램과 높은 대입 실적으로 학생들에게 매력적인 선택지입니다. 지원자들은 전형별 특성을 면밀히 분석하고, 자신의 강점을 효과적으로 어필하며 철저한 면접 준비를 통해 합격 가능성을 높일 수 있습니다.
