‘바른 인성을 갖춘 NOBEL 과학인재 육성’이라는 명확한 교육 철학 아래, 대한민국 과학 영재 교육을 이끌어가는 대전동신과학고등학교의 2026학년도 신입생 입학전형요강이 발표되었습니다. 매년 KAIST에 수십 명의 합격생을 배출하는 등 최상위 이공계 대학 진학의 산실로 그 명성을 입증하고 있는 대전동신과고는, 올해 입시에서 일부 전형 요소를 간소화하며 지원자의 핵심 역량과 잠재력을 더욱 깊이 있게 평가하겠다는 의지를 보였습니다.
대전동신과고가 추구하는 특별한 ‘NOBEL 인재상’의 의미는 무엇인지, 서류평가부터 출석면담, 소집면접으로 이어지는 3단계 전형의 관문을 어떻게 통과해야 하는지, 그리고 올해 가장 주목해야 할 ‘교과 성적 반영 방법 변경’의 숨은 의미까지 그 모든 것을 심층적으로 분석하고 합격 전략을 제시합니다.
1. 2026학년도 핵심 변화: ‘교과 성적 반영 방법 간소화’의 의미
2026학년도 입시에서 가장 눈여겨봐야 할 실질적인 변화는 2, 3단계 전형에서의 교과 성적 반영 방식의 간소화입니다.
- 2025학년도 (이전): 3단계 전형에서 3학년 2학기 성적을 20% 비중으로 추가 반영했습니다.
- 2026학년도 (변경): 1단계에서 최근 3개 학기 성적에 상급 학기 순으로 40%, 30%, 30%의 가중치를 두어 교과 점수를 산출하며, 이 점수가 2단계와 3단계 전형에 그대로 적용됩니다. 즉, 3학년 2학기 성적은 더 이상 정량 점수 계산에 포함되지 않습니다.
시사점: 이 변화는 두 가지 중요한 의미를 가집니다. 첫째, 3학년 1학기 성적의 중요성이 극대화되었습니다. 1단계 성적 산출 시 40%라는 가장 높은 가중치를 받으며, 이 점수가 최종 단계까지 그대로 이어지기 때문입니다. 둘째, 2단계 출석면담과 3단계 소집면접에서는 교과 성적 변수 없이, 온전히 지원자의 역량과 잠재력을 평가하는 ‘정성평가’에 더욱 집중하겠다는 신호입니다.
2. 대전동신과고가 찾는 인재상: ‘NOBEL’ 5대 역량 파헤치기
대전동신과고는 학교의 핵심 교육 사업을 ‘NOBEL 과학인재 육성’으로 명명하고, 학교가 추구하는 5가지 핵심 역량을 구체적으로 제시합니다. 이는 자기소개서 작성과 면접 준비의 가장 중요한 나침반이 됩니다.
- N (Novelty): 새로움에 도전하는 인재 – 창의적인 R&E, SW·AI 교육 등 새로운 분야에 대한 지적 호기심과 도전 정신을 의미합니다.
- O (Openness): 열린 마음을 지닌 인재 – 지역사회 문제 해결, 재능 나눔 등 사회와 소통하고 공감하는 열린 자세를 갖춘 인재입니다.
- B (Basis): 기초가 튼튼한 인재 – 탐구·토론 중심의 교과 활동을 통해 수학·과학의 기본기를 탄탄히 다진 역량을 중요시합니다.
- E (Emotions): 감수성이 풍부한 인재 – 1인 2기(악기, 체육), 예술 활동 등을 통해 균형 잡힌 인성과 풍부한 감수성을 지닌 인재를 지향합니다.
- L (Leadership): 리더십을 갖춘 인재 – 자율적인 학생 자치 활동, 국제 학술 교류 등을 통해 글로벌 리더로서의 자질을 함양하는 태도를 의미합니다.
전략 포인트: 자기소개서와 면접에서 자신의 중학교 활동 경험을 이 ‘NOBEL’ 키워드와 연결하여, “나는 대전동신과고가 찾는 인재상에 부합하는 학생”임을 구체적인 사례를 통해 증명하는 것이 매우 중요합니다.
3. 3단계 전형 완벽 분석: 합격으로 가는 단계별 관문
대전동신과고의 자기주도학습전형은 총 3단계에 걸쳐 지원자를 심층적으로 평가하며, 각 단계별로 평가 요소와 선발 인원이 정해져 있습니다.
1단계: 서류평가 (교과 100점 + 서류 100점)
1단계에서는 지원자 전체를 대상으로 서류를 평가하여 모집 정원(80명)의 약 2배수인
166명 이내를 선발합니다.
- 교과성적(100점): 위에서 설명한 가중치 방식(최근 3학기 40%-30%-30%)으로 수학·과학 성취도를 반영합니다.
- 서류평가(100점): 학생부, 자기소개서, 교사추천서를 통해 자기주도학습 역량, 탐구역량, 인성역량 등을 종합적으로 정성평가합니다.
2단계: 출석면담 (교과 100점 + 면담 100점)
1단계를 통과한 166여 명을 대상으로 출석면담을 실시하여,
124명 이내의 3단계 전형 대상자를 선발합니다.
- 평가 방식: 1단계에서 산출된 교과 성적(100점)을 그대로 가져오고, 출석면담 점수(100점)를 합산하여 평가합니다.
- 출석면담: 제출 서류의 진위 여부를 확인하고, 서류를 바탕으로 수학·과학에 대한 창의성 및 잠재역량, 핵심 인성 요소 등을 심층적으로 확인하는 대면 면접입니다.
3단계: 소집면접 (교과 100점 + 면담 100점 + 소집면접 150점)
최종 80명의 합격자를 선발하는 마지막 단계로,
소집면접의 배점이 150점으로 가장 높습니다.
- 평가 방식: 1, 2단계에서 평가한 교과 성적(100점)과 출석면담(100점) 점수를 그대로 반영하고, 소집면접 점수(150점)를 합산하여 최종 선발합니다.
- 소집면접: 지원자를 학교로 소집하여 다수의 면접관이 창의·융합적 탐구역량과 핵심 인성역량 등을 종합적으로 평가합니다.
4. 서류 작성의 모든 것: 자기소개서 작성법과 절대 금기사항
- 자기소개서 작성법: 자기소개서는 자신을 평가자에게 알릴 수 있는 좋은 기회이므로, 질문의 의도를 정확히 파악하여 자신의 경험과 생각을 진솔하게 기술하는 것이 중요합니다18. 구체적인 사례를 바탕으로 자신만의 특징을 보여주고, 경험을 통해 무엇을 느끼고 어떻게 변화했는지를 보여주는 것이 좋습니다.
- 자기소개서 배제 사항: 올림피아드(KMO 등) 및 각종 대회 수상 실적, 영재교육원 수료 여부, 교과 성적, 각종 인증시험 점수, 부모의 사회·경제적 지위를 암시하는 내용 등은 기재 시 최하등급 처리 등 심각한 불이익을 받으니 절대 작성해서는 안 됩니다.
- 의·약학 계열 진학 제재: 대전동신과고는 이공계 인재 양성을 위한 특목고로, 의·치·한의·약학 계열 대학 진학 희망자는 지원이 적합하지 않습니다. 입학 후 해당 계열 지원 시, 추천서 미제공, 장학금 환수 등 강력한 불이익이 있음에 동의해야만 지원할 수 있습니다.
5. 숫자로 보는 대전동신과고의 위상: 경쟁률 및 대입 실적
대전동신과고의 우수성은 객관적인 수치로도 증명됩니다.
| 구분 | 2025학년도 | 2024학년도 | 2023학년도 |
| 전체 경쟁률 | 3.36 : 1 | 3.58 : 1 | 4.19 : 1 |
| 대학명 | 2025학년도 합격자 | 2024학년도 합격자 |
| KAIST | 29명 | 33명 |
| POSTECH | 1명 | 3명 |
| GIST | 5명 | 10명 |
| DGIST | 3명 | 2명 |
| UNIST | 4명 | 5명 |
안정적인 경쟁률 속에서 매년 KAIST에만 30명 내외의 합격생을 꾸준히 배출하며, 이공계 특성화대학 진학에 있어서 강력한 저력을 보여주고 있습니다.
결론: ‘NOBEL 과학인재’로의 첫걸음, 진정성 있는 탐구 과정을 증명하라
2026학년도 대전동신과고 입시는 3학년 1학기까지의 꾸준한 학업 성취도를 기본으로, 학교가 추구하는 ‘NOBEL 인재상’에 부합하는 자신의 잠재력을 서류와 두 차례의 심층 면접을 통해 증명해내는 긴 여정입니다. 화려한 스펙보다는 진정성 있는 탐구 과정을, 선행 지식보다는 기본 개념에 대한 깊이 있는 이해와 창의적인 적용 능력을 보여주는 것이 합격의 열쇠입니다. 대전동신과고가 제시하는 인재상에 맞춰 자신의 3년을 돌아보고, ‘바른 인성을 갖춘 NOBEL 과학인재’로서의 성장 가능성을 자신 있게 어필하시길 바랍니다.
